2019年11月5日-7日，康姿百德集團(tuán)2019年度股權(quán)激勵(lì)大會(huì)（自營(yíng)公司專(zhuān)場(chǎng)、銷(xiāo)售公司及職能部門(mén)專(zhuān)場(chǎng)）在康姿百德第一科技園成功舉行。本次會(huì)議，有360余名員工被授予了股權(quán)，不但有新股東獲得了股權(quán)，還有老股東獲得了新增股權(quán)。

康姿百德董事長(zhǎng)李銀祥在股權(quán)激勵(lì)大會(huì)講話(huà)

       董事長(zhǎng)李銀祥出席了會(huì)議并在講話(huà)中表示：“以人才為根、以?shī)^斗者為本、以客戶(hù)為中心”是康姿百德的核心價(jià)值觀，其中“以人才為根、以?shī)^斗者為本”就是要讓奮斗者在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)獲得高額回報(bào)，最重要的回報(bào)就是授予大家公司股權(quán)。公司也決定，會(huì)加大回報(bào)優(yōu)秀員工的力度。同時(shí)也希望康姿百德家人們都能夠在不同的崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作，鍛煉出一只更加強(qiáng)有力的隊(duì)伍，煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力，繼續(xù)創(chuàng)造奇跡。

康姿百德副總裁包洪吉在股權(quán)激勵(lì)大會(huì)講話(huà)

  康姿百德集團(tuán)副總裁包洪吉向大家講述了和李銀祥董事長(zhǎng)一起創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化，形成了康姿百德特有的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我希望有更多的家人可以加入到“集體創(chuàng)業(yè)”的平臺(tái)當(dāng)中，為健康事業(yè)的高速發(fā)展注入新的力量！

康姿百德集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)王超講話(huà)

 康姿百德集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總監(jiān)王超表示說(shuō)：股權(quán)激勵(lì)是一種回報(bào)機(jī)制，公司把股權(quán)分配給為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人才。拿到股權(quán)，就是公司的主人。公司給予各位家人們屬于公司的原始股，未來(lái)公司上市，股權(quán)的價(jià)值就會(huì)更大，它的價(jià)值是靠工資積累難以做到的?？底税俚戮褪菫榇蠹姨峁┝诉@樣的平臺(tái)，一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，大家集體創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多的價(jià)值，同時(shí)拿到屬于自己的高額回報(bào)。

自營(yíng)公司股東合影

銷(xiāo)售公司及職能部門(mén)老股東合影

銷(xiāo)售公司及職能部門(mén)新股東合影

自營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)、綜合管理中心股東合影

獲得股權(quán)的小伙伴們紛紛表示，通過(guò)這次股權(quán)激勵(lì)，讓自己由打工者變成了創(chuàng)業(yè)者，成為了康姿百德公司的主人。這也是公司對(duì)員工的一種肯定，也鞭策著大家繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值和財(cái)富。

       康姿百德2019年股權(quán)激勵(lì)大會(huì)的成功舉辦，將公司員工的利益與公司發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了家人們的歸屬感和認(rèn)同感，同時(shí)也激發(fā)了家人們的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步強(qiáng)化了康姿百德的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，也彰顯出了康姿百德集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展的信心和決心，相信通過(guò)各位家人的共同努力，康姿百德定會(huì)奮勇向前，早日實(shí)現(xiàn)成為世界500強(qiáng)的宏偉目標(biāo)。

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