2016年9月13日，康姿百德榮登由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調查研究中心共同發(fā)起的「2016中國年度最佳雇主百強榜單」。2016年12月9日，作為最佳雇主百強企業(yè)之一的康姿百德受邀出席2016最佳雇主頒獎盛典。接下來，讓我們一起了解下此次盛典吧。
康姿百德榮獲2016中國年度最佳雇主獎章
2016年9月13日，康姿百德榮登「2016中國年度最佳雇主百強榜單」
2016年12月9日，康姿百德西點商學院副院長閆春鳴作為企業(yè)代表出席盛典
康姿百德被評為中國年度最佳雇主百強企業(yè)，不僅體現(xiàn)了公司給予員工豐厚的薪資福利，還彰顯著對人才的尊重，對推動中國雇主品牌建設發(fā)展具有重要意義。
中國年度最佳雇主具有人力資源行業(yè)“奧斯卡”美譽，是國內盛大、權威的的雇主評選活動。在長達四個月的最佳雇主評選過程中，眾多高校雇主品牌學術專家、資深媒體人和行業(yè)咨詢專家等對參評企業(yè)進行了評選，實現(xiàn)了評選活動的科學、公開與透明。
2016最佳雇主頒獎盛典現(xiàn)場
十二年前，康姿百德公司創(chuàng)業(yè)之初，員工僅有10余人。時至今日，康姿百德在全國已擁有5080名員工，數(shù)量已經(jīng)是當年的500多倍，而這一切，均得益于公司的人才戰(zhàn)略?？底税俚碌娜肆Y源中心在支撐公司快速發(fā)展的同時，也在不斷改善傳統(tǒng)人才的選拔培養(yǎng)方式，逐步建立了獨具特色的管理培訓機制，不斷踐行著 “以人才為根，以奮斗者為本，以客戶為中心”的企業(yè)核心價值觀。
康姿百德不但十分重視對人才的引進和培養(yǎng)，而且每三個月組織一次公開競聘也為更多有夢想的人提供了廣闊的發(fā)展平臺。除此之外，康姿百德還為員工提供了股權激勵機會，帶薪培訓，免費通勤、免費晚餐等豐厚的福利待遇。康姿百德還成立了員工健康管理部，在幫助員工成長進步的同時，進一步了解員工內心真正的需求。
對于康姿百德來說，“中國年度最佳雇主百強企業(yè)”不僅是一份榮耀，更包含了眾多的責任與擔當，是康姿百德對員工的關心成長，也是員工對公司的高度認可。
相信，在未來康姿百德會在人才引進和培養(yǎng)方面做出更大的貢獻，不斷優(yōu)化最佳雇主的品牌形象，讓我們拭目以待吧！
