文章來源:?????發(fā)布時間:2016-06-25?????點擊:1278次
對于企業(yè)的“企”字,人們有這樣的解析:“有人則企,無人則止”。這說明人才是企業(yè)發(fā)展非常重要的戰(zhàn)略性資源。成功的企業(yè),必然是能不斷聚集和持續(xù)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的企業(yè)。
2016年康姿百德首屆“對話高管”暨人才引進(jìn)交流會現(xiàn)場
為了讓即將入職的社會各領(lǐng)域人才與公司高管更好的交流互通,2016年6月24日,康姿百德舉辦了首屆“對話高管”暨人才引進(jìn)交流會。秦皇島市人才交流服務(wù)中心副主任王劍、智聯(lián)招聘北方營銷中心總經(jīng)理孫宏斌、獵聘網(wǎng)華北區(qū)總經(jīng)理朱海英等高管出席本次會議,與大家交流人才引進(jìn)等相關(guān)話題。
秦皇島市人才交流服務(wù)中心副主任王劍在會上發(fā)言
秦皇島市人才交流服務(wù)中心副主任王劍在交流會上發(fā)言:“接觸康姿百德很長時間了,2014年以來省市領(lǐng)導(dǎo)全程參與這家企業(yè)的人才引進(jìn)工作。沒有人才就沒有創(chuàng)新,人才創(chuàng)新能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多價值,康姿百德真正抓住了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈——人才。公司給予員工的除了薪酬福利外,還讓員工能得到人格的塑造和培養(yǎng)。康姿百德對待每一個人才都投入了非常大的精力,這是非常難得的??底税俚伦鳛榍鼗蕧u市人才交流服務(wù)中心重點服務(wù)對象,我們也將為康姿百德的人才引進(jìn)工作提供更多的支持和服務(wù)?!?/span>
智聯(lián)招聘北方營銷中心總經(jīng)理孫宏斌同大家交流
智聯(lián)招聘北方營銷中心總經(jīng)理孫宏斌表示很榮幸受邀參加本次交流會,在會上,他代表智聯(lián)副總裁王戈發(fā)言,他說:“智聯(lián)招聘與康姿百德結(jié)緣的三年時間里,一直配合康姿百德人才引進(jìn)工作,主要從校園招聘、社會招聘及獵頭招聘三個合作方向入手。從智聯(lián)招聘后臺的就業(yè)形勢數(shù)據(jù)分析來看,2016年的就業(yè)形式并不樂觀,但我們發(fā)現(xiàn)康姿百德對人才的需求量卻在不斷增長。目前康姿百德和智聯(lián)合作的項目及投入不斷增加,可見康姿百德的實力和對人才的渴求程度。從康姿百德發(fā)布的職位需求來看,他們對人才的需求跨度也非常大,這說明康姿百德對于人才梯隊的建設(shè)是有規(guī)劃、有想法的?!?/span>
提及未來,孫宏斌經(jīng)理說道“未來智聯(lián)將有望與康姿百德進(jìn)行更深入的合作:通過雇主品牌的打造,配合在秦皇島地區(qū)舉辦的由秦皇島人才市場、智聯(lián)以及康姿百德公司三方合作的專場招聘會等多樣化的招聘服務(wù),來滿足康姿百德的人才需求?!?/span>
康姿百德公司高管團(tuán)隊同大家交流、互動
會議期間,康姿百德公司的高管團(tuán)隊就研發(fā)、營銷、管理等大家關(guān)心的相關(guān)話題進(jìn)行了相互交流,解答了大家心中的疑問。
大家陸續(xù)參觀康姿百德第一科技園及新辦公中心
在交流會開始之前,參與交流會的部分嘉賓先后參觀了康姿百德磁科技展廳、康姿百德西點商學(xué)院、康姿百德第一科技園及康姿百德自主研發(fā)的腦血栓康復(fù)治療設(shè)備,并陸續(xù)參觀了康姿百德公司的新辦公區(qū)——4000平米的e谷創(chuàng)想空間,全方位感受了康姿百德公司研發(fā)、培訓(xùn)以及發(fā)展實力。
2016年康姿百德首屆“對話高管”暨人才引進(jìn)交流會現(xiàn)場
康姿百德對關(guān)乎公司未來發(fā)展的各類人才求賢若渴。在引進(jìn)人才的同時,康姿百德公司也始終致力于為員工提供良好的工作環(huán)境、豐厚的福利待遇以及更廣闊的發(fā)展空間,用“引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和發(fā)展人才”的理念,吸引了一大批的人才加入,同時也為人才提供了更為廣闊的發(fā)展空間。
我們堅信,會有越來越多的人才加入康姿百德,共同為了“讓科技造福生命”的愿景而努力。