文章來源:?????發(fā)布時(shí)間:2018-07-09?????點(diǎn)擊:1091次
為了完善公司人才梯隊(duì),給優(yōu)秀員工提供更大的發(fā)展平臺,2018年7月6日~7月8日,康姿百德2018年銷售公司第二屆競聘大會,在康姿百德第一科技園隆重舉行。
康姿百德集團(tuán)董事長李銀祥、康姿百德集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理劉婷、康姿百德集團(tuán)銷售公司總監(jiān)張東旭、康姿百德集團(tuán)銷售公司副總監(jiān)陳瑞揚(yáng)等領(lǐng)導(dǎo)出席此次競聘大會。
大會上,董事長李銀祥對員工們提出了殷切希望。他說:“希望大家能夠緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐,在努力做好本職工作同時(shí),讓自己變得更優(yōu)秀,而企業(yè)也不會讓奮斗者吃虧,會讓努力工作的優(yōu)秀員工,隨著企業(yè)的發(fā)展一起發(fā)展!”
董事長李銀祥上臺講話
人力資源中心總經(jīng)理劉婷表示,公司近年來發(fā)展迅猛,這得益于所有員工的共同努力,而公司的發(fā)展,也能夠?yàn)榇蠹姨峁└鼜V闊的發(fā)展平臺。同時(shí),劉婷總經(jīng)理希望各位員工認(rèn)真面對本次競聘,并通過競聘提升自我,勇于面對工作中遇到的新機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
劉婷總經(jīng)理上臺講話
銷售公司總監(jiān)張東旭表示,崗位競聘是人才梯隊(duì)建設(shè)的重要一環(huán),同時(shí)也是公司發(fā)展建設(shè)的重要一環(huán)。公司為大家提供公平公正的競聘升職機(jī)會,希望大家通過此次競聘能夠知道自身的不足與長處,取得更好的發(fā)展。
銷售公司總監(jiān)張東旭上臺講話
本次競聘方式分為筆試、通關(guān)考試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多個(gè)環(huán)節(jié),秉承“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”的原則,綜合考量員工職能水平、知識能力等方面的綜合素質(zhì)與潛力。
競聘過程中,競聘人員認(rèn)真積極,激情洋溢,整場競聘活動充盈著緊張而又火熱的氣氛。
每一個(gè)小伙伴都在認(rèn)真答題
通關(guān)考試上,小伙伴熱情洋溢
經(jīng)過層層選拔,許多小伙伴都走到了自己心儀的崗位上,得到了晉升。在未來,他們將走向更加重要的崗位,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。其他伙伴也將以他們?yōu)榘駱?,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。
競聘成功人員合影
競聘成功人員合影
競聘成功人員合影
百舸爭流千帆競,過海揚(yáng)帆奮者先!在康姿百德不斷發(fā)展中,“以奮斗者為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀也將根植于每一位康姿百德人的心中。
康姿百德將繼續(xù)構(gòu)筑發(fā)展平臺、整合人才資源、選拔人才戰(zhàn)略,相信通過所有員工不斷自我提升、共同努力,一定會打造一片屬于康姿百德奮斗者的天地!